La bona qualitat prové de la bona cultura
Deixa un missatge
Els elements bàsics que determinen la línia de producció no es poden separar de l'home, les màquines, els materials, els mètodes i el medi ambient. En primer lloc són les persones.
Quan l'equip, la tecnologia, els materials i altres elements són molt semblants, la competitivitat bàsica de l'empresa se centra en "l'home" i torna a la cultura corporativa. L'anomenada "cultura" és un estil de vida i un valor espiritual que s'ha convertit en un hàbit. El resultat final és la formació d'un grup de consciència col·lectiva de persones.
Sihui Fuji s'ha situat en un racó rural fa 14 anys i ha establert una planta química moderna en creixement en un lloc desolat. Els seus ingressos estan canviant i el seu personal està canviant. La seva intenció original de convertir-se en un fabricant de circuits electrònics de classe mundial es manté sense canvis.

Què és una empresa de primer nivell?
Hi ha clients de primera classe, empleats de primera classe, productes de primera classe, equips de primera classe, tecnologia de primera classe, etc.
El president Liu sempre ha dit: escolteu els clients i els empleats.
Els clients són com els nostres pares. El sentit últim de l'existència de l'empresa és crear valor per als clients.
Sihui Fuji mai no va pensar per què els clients no els van triar, però quin tipus de socis necessiten els clients? Sens dubte, els clients necessiten socis que puguin crear valor.
El valor es reflecteix en el preu del producte, la qualitat, el servei ràpid i complet i altres aspectes, que és un conjunt de resposta a nivell de sistema profundament arrelat a la cultura corporativa i gravat amb les característiques distintives de Sihui Fuji.
Treballar per un mateix és diferent de treballar per als altres, la mentalitat no és la mateixa. La marca de Sihui Sihui Fushi només té el seu nom. Tothom és el cap i tothom és el mestre.
Centrar-se en el producte, respectar el producte i el client. Els detalls determinen l'èxit o el fracàs, i l'actitud determina l'alçada.
Escoltar els clients i crear valor per als clients; Escolteu els empleats i creeu-vos la felicitat, que són els dos pilars de la cultura corporativa de Sihui Fuji.







